Pertanyaan interview: Cara Menjawab "Bagaimana cara kamu mengatur prioritas dalam pekerjaan?"
Pada saat interview mungkin di antara kita ada yang pernah mendapatkan pertanyaan
"Bagaimana cara kamu mengatur prioritas dalam bekerja?"
dari HRD atau USER. Tujuannya untuk mengetahui pada saat bekerja bagaimana cara kamu menyelesaikan tugas yang diberikan dengan kesibukan yang ada karena dalam sebuah pekerjaan kita bisa saja di hadapan kan dengan banyak nya pekerjaan yang harus diselesaikan, mulai dari deadline yang harus di kerjakan dengan segera sampai dengan tugas lain yang harus ikut di kerjakan. Dalam menjawab pertanyaan nya kamu bisa dengan berikut ini :
"Bagaimana cara kamu mengatur prioritas dalam bekerja?"
dari HRD atau USER. Tujuannya untuk mengetahui pada saat bekerja bagaimana cara kamu menyelesaikan tugas yang diberikan dengan kesibukan yang ada karena dalam sebuah pekerjaan kita bisa saja di hadapan kan dengan banyak nya pekerjaan yang harus diselesaikan, mulai dari deadline yang harus di kerjakan dengan segera sampai dengan tugas lain yang harus ikut di kerjakan. Dalam menjawab pertanyaan nya kamu bisa dengan berikut ini :
"Sebelum bekerja saya biasanya pada malem hari menyusun to-do list untuk keesokan hari nya tujuan nya yaitu agar pada saat bekerja bisa lebih produktif lagi dalam bekerja dan sudah mengetahui tugas mana saja yang harus saya kerja kan terlebih dahulu dan harus diselesaikan. Dalam menyusun prioritas pekerjaan biasanya saya urut kan berdasarkan skala prioritas penting ke mendesak, penting ke tidak mendesak dan tidak mendesak ke tidak penting. Dengan begitu saya mengetahui pekerjaan mana saja yang harus diselesaikan dengan segera dan mana pekerjaan yang tidak harus diselesaikan dengan segera"
Comments (0)
Post a Comment
Cancel